南昌轨道学校“产教融合、校企合作”系列篇之广铁集团

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为强化实践性教学，提高人才对岗位的适应性能力，根据教育部门有关文件要求并结合学校教学组织模式，南昌向远轨道技术学校(简称：南昌轨道学校)每年寒暑假均会组织符合条件的学生参加社会实践(专业实习)活动。现正值2018年暑假，又迎来了该校的“社会实践季”。近日，该校组织322名学生赴广铁集团参加社会实践活动，社会实践学生被安排在东莞东站，担任实习乘务员。

　　据了解，中国铁路广州局集团有限公司(简称：广铁集团)是中国铁路总公司管理的大型铁路运输企业的18个铁路局(集团、公司)之一，成立于 1993年2月。1997年，广州铁路(集团)公司列入国家120家试点企业集团和512家重点国有企业。广铁集团主要管辖广东、湖南、海南三省铁路，总营业里程6519公里，其中高速铁路及城际铁路1449公里;广铁集团是中国铁路目前.一家在内地、香港和纽约挂牌上市的股份制企业。

　　该校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以职业能力发展为核心”的职业教育理念，以“社会实践”形式深入推进“产教融合、校企合作”校企协同育人模式。自2011年以来，该校连续多年与广铁集团进行校企合作，累计向广铁集团输送寒暑假社会实践学生3000余人次，该校社会实践工作曾多次受到广铁集团表扬，涌现出多例带队老师及社会实践学生的先进事迹。通过精心组织、科学管理，该校社会实践工作得到了单位、家长及学生的广泛认可。

　　社会实践活动是该校教学组织模式的重要组成部分，该校推行“三阶段”(即职业基础、岗位技能、拓展能力)+12学段(即包括每年寒暑假在内的三学年共12个学段)+两课堂(即校内和校外实训基地)的教学组织模式，实形“三双(学校与企业双主体培养学生，企业技术人员与学校专任教师共同完成教学任务，获得毕业证和职业资格证)、两全(合作企业全过程、全方位参与人才培养)、一半(适应铁路、地铁岗位要求，实行‘半军事化’管理)”的人才培养模式;以上模式是该校多年来的教学实践经验成果，在此模式的指导下，该校教育教学工作取得了诸多成果。

　　该校校长肖志平表示：理论学习，让学生掌握“行业秘籍”;社会实践，使学生成为“准职业人”。通过社会实践，旨在给学生创造“接触社会、了解社会、检验技能、提高技能”的机会，让学生们在校学习的“行业秘籍”能够在实践中“学以致用”，为学生们毕业后成为.的“职业人”打好实践基础、提高适应能力、积累社会经验。